Een opzeggingstermijn van een aantal weken per vijf dienstjaren
Netto-ontslagpremieZonder fiscale en parafiscale lasten
WerkloosheidDe sociale zekerheid wordt uitgemolken
Slotsom Slotsom van de berekeningen
De sociale zekerheid Kan de sociale zekerheid dit allemaal betalen?
Netto-ontslagpremie zonder fiscale en parafiscale lasten
Om het inkomensverlies wat te compenseren wordt er voorgesteld om daarnaast een netto-ontslagpremie te betalen.
Dat wil zeggen een premie waar de werknemer geen belasting en geen sociale zekerheid (13,07%) moet op betalen. Maar ook de werkgever moet geen sociale zekerheid (33,94%) betalen.
Voor de werknemer lijkt dit aantrekkelijk. Maar laten we ons vooral geen begoochelingen maken. De regering voerde voor de periode 1/01/2010 - 30/06/2010 een “crisispremie” in voor sommige arbeiders die worden ontslagen. Dat is zo’n eenvoudige nettopremie … van 1 666 Euro.
De werkgevers schreeuwden moord en brand bij de invoering van die premie. Zij zijn dus nu absoluut niet van plan met een hoger bedrag voor de dag te komen.
Een eenvoudige premie van 1 666 Euro staat gelijk met een brutomaandloon van 2 800 Euro en een partner met een inkomen.
Die premie stemt dus overeen met iets minder of iets meer dan een maandloon.
De opzeggingstermijn wordt dus met ongeveer 1 maand netto verhoogd. Het verschil met de huidige regeling blijft enorm.